Os futuros servidores catarinenses que buscam uma oportunidade poderão concorrer a diversas vagas em Santa Catarina no próximo ano. Confira a seguir a lista concursos SC 2021, com os principais editais previstos.
Alesc
A comissão organizadora especial para um novo concurso Alesc também está formada. A equipe foi designada pela mesa diretora da Assembleia Legislativa de Santa Catarina em março deste ano.
O grupo é o responsável pelo levantamento de vagas e cargos do próximo edital. Em maio de 2019, o presidente já tinha confirmado os estudos para a seleção, que é uma das principais bandeiras do Sindicato dos Servidores (Sindalesc).
Segundo a categoria, nos últimos 15 anos, o número de efetivos caiu para menos da metade (atuais 348), enquanto o de comissionados e terceirizados quase dobrou, chegando a 1.407 contratados.
Os cargos a serem oferecidos no novo concurso ainda serão levantados pela comissão. Mas já se sabe que a Alesc possui duas carreiras de ingresso por meio de seleções públicas: técnico e analista.
A primeira é de nível médio e tem vencimento base de R$5.313,33. Já o cargo de analista legislativo exige formação de nível superior e oferece remuneração de até R$8.518,77.
MPC SC
Desde o ano passado é aguardado o concurso para o Ministério Público de Contas do Estado de Santa Catarina. O edital seria publicado este ano, mas em abril o órgão comunicou a paralisação dos preparativos por causa da pandemia.
A contratação da banca já estava em andamento. Assim que os processos forem retomados, o próximo passo do concurso MPC SC já será contratar a empresa.
Ainda não há previsões oficiais e quantitativo de vagas que serão ofertadas. Mas as oportunidades serão todas para a carreira de procurador, que exige o bacharelado em Direito.
Além disso, é preciso ter três anos de atividade jurídica, que deverá ser comprovada no ato da inscrição definitiva. Dados do portal da transparência informam que o salário atual dos procuradores é de R$35.462,22.
Casan SC
A Companhia Catarinense de Águas e Saneamento recebeu, em junho deste ano, a autorização do Conselho Administrativo para publicar um novo edital. Serão concorridas 20 vagas, além de ser formado um cadastro de reserva que permitirá mais contratações ao longo do prazo de validade.
As oportunidades serão em cargos de níveis médio, técnico e superior. A Companhia ainda não divulgou, uma previsão oficial para abertura das inscrições.
Porém, na portaria de autorização divulgada no Diário Oficial do Estado o próprio documento se refere à seleção como “concurso 2020”. Isso pode ser um indicativo de que o edital está programado para este ano. Tendo em vista que já estamos em outubro, é possível que as etapas ocorram ao longo de 2021.
CRA SC
O Conselho Regional de Administração de Santa Catarina também vai abrir concurso, com oportunidades nos níveis médio e superior. A seleção já teve preparativos iniciados. A banca organizadora será a Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese), escolhida em julho.
De acordo com o CRA SC, o edital seria publicado ainda este ano. Mas por causa da pandemia e da Lei Complementar 173/2020 (que estabeleceu o Programa Federativo de Enfrentamento ao Coronavírus e restringiu concursos que não são para repor vacâncias) a abertura será adiada.
A seleção terá como objetivo formar um cadastro de reserva. Ou seja, as contratações serão realizadas de acordo com a necessidade do Conselho, durante o prazo de validade dos resultados.
Os cargos são de administrador, advogado, contador, agente administrativo e técnico em Informática. As lotações serão na sede, em Florianópolis, e outras seccionais situadas em Blumenau, Itajaí, Joinville, Criciúma, Lages e Chapecó. As unidades de lotação serão confirmadas no edital.
Câmara de Floripa
Mais um órgão que está se movimentando para abrir concurso é a Câmara Municipal de Florianópolis, na capital catarinense, que não contrata efetivos há cerca de 30 anos. Em fevereiro deste ano a Casa publicou no Diário Oficial da Cidade a comissão organizadora.
Esse é o primeiro passo para começar os trabalhos de levantamento de vagas e impacto orçamentário. Ainda não foi divulgada a data para abertura da seleção, nem banca organizadora.
A oferta será de 29 vagas efetivas para reposição de servidores, das quais oito serão para preenchimento imediato. As imediatas serão para engenheiro civil (uma), auxiliar técnico de engenharia (uma), programador de computador (uma), redator legislativo (uma), técnico legislativo (duas) e procurador (duas).
As demais 21 chances serão de formação de cadastro de reserva nos cargos de almoxarife, assistente administrativo, contador, desenhista/ projetista, técnico em contabilidade e técnico em administração.
A meta do Legislativo é repor o déficit originado pelas aposentadorias que devem ocorrer nos próximos anos. A Casa ainda não informou as escolaridades e salários atualizados.
Fonte: Site Folga Dirigida.